+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как из зарплаты вычесть коэфициент северный

Жители Крайнего Севера и местностей, которые имеют аналогичный статус, работают в крайне тяжёлых климатических условиях. Кроме того, цены на продукты питания и жизненно важные услуги у них значительно выше, чем в Центральном регионе России. Именно поэтому у них есть районный коэффициент, который делает значительную прибавку к заработной плате. Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда от. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать районный коэффициент

Как из зарплаты вычесть коэфициент северный

Жители Крайнего Севера и местностей, которые имеют аналогичный статус, работают в крайне тяжёлых климатических условиях. Кроме того, цены на продукты питания и жизненно важные услуги у них значительно выше, чем в Центральном регионе России. Именно поэтому у них есть районный коэффициент, который делает значительную прибавку к заработной плате. Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда от Различия районного коэффициента на территории России следующие — от 1, 15 от заработной платы в Карелии, до 2,0 на островах и прибрежных территориях Ледовитого океана.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Страницы: 1 2. Добрый день, я новый бухгалтер в ооо, до этого бухгалтер был отдаленный и как она расчитывала зп я не могу сказать. Или просто тогда не указывать в 1с этот районный коэффициент? Московская область. Добрый день! Интересно как у Вас зарплата начисляется.

Но это неверно. Вы не должны искать какое-то неведомое число Х. Каждому работнику при приеме на работу устанавливается размер оплаты труда согласно штатному расписанию. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия Цитата: Статья Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.

Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Расчет зарплаты. Спасибо за ответы, просто раньше тут практически ничего не велось и трудовых договоров нет. Цитата self-educated : просто раньше тут практически ничего не велось и трудовых договоров нет.

Цитата self-educated : я знаю сколько выдавалось на руки, поэтому мне нужно сейчас все привести в порядок. Цитата: В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря г. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: 1. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда: N Т "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", N Т "Табель учета рабочего времени", N Т "Расчетно-платежная ведомость", N Т "Расчетная ведомость", N Т "Платежная ведомость", N Та "Журнал регистрации платежных ведомостей", N Т "Лицевой счет", N Та "Лицевой счет свт ", N Т "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", N Т "Записка-расчет при прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении ", N Т "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы".

Цитата: Статья 5. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор , - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Спасибо, смотрите есть приказы, где казана сумма к выдаче, они ее и уплачивали все эти месяцы как в приказах, я проверила это по выпискам из банка! Цитата self-educated : смотрите есть приказы, где казана сумма к выдаче, они ее и уплачивали все эти месяцы как в приказах, я проверила это по выпискам из банка! Цитата self-educated : Спасибо, смотрите есть приказы, где казана сумма к выдаче, они ее и уплачивали все эти месяцы как в приказах, я проверила это по выпискам из банка!

Цитата self-educated : они пообещали допустим так и платили. Цитата Сероглазая : Я бы бегом убежала из такой организации. Цитата self-educated : смотрите есть приказы, где казана сумма к выдаче , они ее и уплачивали все эти месяцы как в приказах, я проверила это по выпискам из банка!

Всего лишь это надо было, не пойму почему так отреагировали жестоко. Цитата self-educated : я же наоборот пытюсь привести все в порядок.

Цитата self-educated : и мне подсказали формулу как найти х значение, это же просто вопрос был о расчетах,. Абсолютно согласна с коллегами.

Спасибо всем за ответы, я принимаю во внимание все что вы пишите. Цитата Юлька87 : в этой формуле, предложенной Вами, автор, нет такой составляющей, как вычеты на детей. Ольга Матвеева Модератор. Цитата self-educated : тут просто пипец как бьюсь башкой. Цитата self-educated : и тут еще чуть ли не забанили. Вы в какой программе будете вести учет зарплатный, обычная 1с или ЗУП? Куда Вы сейчас хотите завести данные?

Сейчас смотрят. Может ли новый работник в течение первого года взять 28 календарных дней отпуска? Нужно ли выбивать чек при поступлениях по безналичному расчету с 1-го июля года?

Можно ли принять работника без военного билета? Можно ли предоставить отпуск за свой счет и ежегодный отпуск один за другим?

Смотрят тему: гость. Уфа 11 августа в Добрый день, я новый бухгалтер в ооо, до этого бухгалтер был отдаленный и как она расчитывала зп я не могу сказать. Что значит значение Х???

Посмотрите что указано у работника в трудовом договоре - какие показатели? У Вас должен быть, например, оклад в размере таком-то Эти цифры должны быть указаны в программе 1С и все у Вас будет считаться красиво. Условия оплаты труда - это обязательное условие трудового договора, поэтому - начните с того, что посмотрите что там написано, а уж потом будете думать как начислить заработную плату исходя из каких показателей.

Статья Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Значение Х можно вычислять только в том случае, если Вам необходимо "подогнать" скажем так какую-либо выплату. Например, у Вас на счете осталось рублей и чтобы этот счет "обнулить", нужно выплатить работнику некую сумму денег в виде премии но не , которые есть на счете, а с учетом налогов, которые необходимо еще заплатить в фонды - страховые взносы если облагаются , НДФЛ.

Вот тогда можно вычислять Х. В Вашем же случае - простите, должны быть четкие цифры, а не Х. Московская область 11 августа в Изменено в 50 баллов Добавить баллы Добавить баллы Добрый день! И все эти данные заносятся и в программу. Экстерн от другого оператора. Уфа 11 августа в Спасибо за ответы, просто раньше тут практически ничего не велось и трудовых договоров нет. Москва 11 августа в Цитата self-educated : просто раньше тут практически ничего не велось и трудовых договоров нет.

Ну я согласна, что кадровик оплошал, не составлял договора трудовые при приеме, что является нарушением ТКРФ. Но опять же - есть же и иные ЛНА работодателя, в которых это все прописывается - например, штатное расписание. Штатное расписание — нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности.

Ведь с чего-то же эта цифра рублей получилась, так ведь? И если документов нет, почему тогда Вы руководствуетесь именно этой цифрой, а не , например, или Банковские выписки в данном случае НЕ документ, поскольку банковские выписки - это то, что уже выплачено, а заработная плата может измениться и стать, например, рублей.

Из банковских выписок Вы это не поймете и основанием для начисления заработной платы они быть просто НЕ могут. Московская область 11 августа в 50 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата self-educated : я знаю сколько выдавалось на руки, поэтому мне нужно сейчас все привести в порядок.

Я бы бегом убежала из такой организации. У Вас как у бухгалтера просто нет права начислять заработную плату без документов. При проверке спросят - на каком основании начисляется зарплата, Вас как бухгалтера-расчетчика попросят предоставить документы, а что Вы предоставите?

У Вас должны быть первичные документы для начисления, а в организации - по учету кадров Постановление Госкомстата РФ от Да, сейчас работодатель имеет право разрабатывать сам первичные документы, но они все равно обязаны быть!

Уфа 11 августа в Спасибо, смотрите есть приказы, где казана сумма к выдаче, они ее и уплачивали все эти месяцы как в приказах, я проверила это по выпискам из банка! Московская область 11 августа в Цитата self-educated : смотрите есть приказы, где казана сумма к выдаче, они ее и уплачивали все эти месяцы как в приказах, я проверила это по выпискам из банка!

Думаю, дальнейший разговор бесполезен. На форуме обсуждаются вопросы только в рамках действующего законодательства. Как должно быть Вам уже объяснили. И выискивать неизвестно что, неизвестно как, и неизвестно где вряд ли кто-то станет.

Размер районного коэффициента

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом.

Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате

Районный коэффициент к заработной плате — это надбавка к доходу граждан РФ, которая действует в отдельных регионах Российской Федерации. Ее определяет Правительство России. Она была создана для того, чтобы повысить зарплату в северных частях страны и сделать их более привлекательными для населения, тем самым снизив отток граждан из данных субъектов. Районный коэффициент — социальные выплаты, которые полагаются гражданам, живущим в районах Крайнего Севера, а также приравненных к нему областях. Современные российские власти эти доплаты не отменили, так же как и северные надбавки, которые в некоторых случаях могут увеличить зарплату в два раза. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Как рассчитать сумму районного коэффициента?

Для вас предоставлен калькулятор расчета налогов с заработной платы сотрудника, который поможет вам произвести вычисления. Для этого необходимо только ввести исходные данные. Оглавление статьи 2 Калькулятор расчет суммы налогов с заработной платы Порядок работы с калькулятором Для того чтобы произвести расчет, вам необходимо ввести сумму заработной платы за месяц, а так же сумму, полученной нарастающим итогом по сотруднику с начала года. На год, максимальное значение совокупной зарплаты для применения вычетов — тыс, рублей.

Здесь открываем настройки учета зарплаты для нашей организации и переходим на закладку "Территориальные условия". Настраиваем вот так:.

Как считать районный коэффициент к зарплате

Жители Крайнего Севера и местностей, которые имеют аналогичный статус, работают в крайне тяжёлых климатических условиях. Кроме того, цены на продукты питания и жизненно важные услуги у них значительно выше, чем в Центральном регионе России. Именно поэтому у них есть районный коэффициент, который делает значительную прибавку к заработной плате. Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда от Различия районного коэффициента на территории России следующие — от 1, 15 от заработной платы в Карелии, до 2,0 на островах и прибрежных территориях Ледовитого океана.

Для всех физических лиц, находящихся в поисках новой работы, основными факторами, которые их интересуют в первую очередь, являются зарплата и условия труда. Однако если работника не устраивает размер оклада предложенного работодателем, то не стоит сразу отказываться от заключения трудового договора. В первую очередь рекомендуется обсудить с руководителем специфику работы и всевозможные нюансы, поскольку в некоторых случаях именно эти обстоятельства обязывают к начислению районного коэффициента сверх основной заработной платы сотрудника. Содержание: Законодательное регулирование Виды денежных выплат, требующие начисления районного коэффициента и процентной прибавки Спорные моменты Как посчитать районный коэффициент? Примеры расчета Правила расчета прибавок к зарплате северянина, который переехал из одного района в другой Дорогие читатели! Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Вопросы от работников: Здравствуйте! Помогите пожалуйста как рассчитать сумму районного коэффициента. Если у меня зп до.

Повышающий районный коэффициент — это показатель, на величину которого пересчитывается заработная плата сотрудников, работающих в тяжелых климатических условиях. В соответствии со статьями , и ТК РФ, доходы работников, занятых на предприятиях, расположенных в регионах с неблагоприятным климатом, должны умножаться на определенный множитель, который равняется установленному для региона значению районного коэффициента. Размер районного коэффициента устанавливает Правительство РФ.

Жители Крайнего Севера и местностей, которые имеют аналогичный статус, работают в крайне тяжёлых климатических условиях. Кроме того, цены на продукты питания и жизненно важные услуги у них значительно выше, чем в Центральном регионе России. Именно поэтому у них есть районный коэффициент, который делает значительную прибавку к заработной плате. Территории, для которых назначается фиксированный районный коэффициент, закреплены в Постановлении Минтруда от Различия районного коэффициента на территории России следующие — от 1, 15 от заработной платы в Карелии, до 2,0 на островах и прибрежных территориях Ледовитого океана.

Персональная надбавка.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.