+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Виды договров в трудовом праве

Принято считать, что работодатели оформляют трудовые договоры "под копирку". То есть, по единому бланку для всех нанимаемых сотрудников. Но это заблуждение. Разберемся, какие виды трудовых договоров существуют. В соответствии с Трудовым кодексом, все трудовые договоры по характеру отношений между работодателем и работником группируются следующим образом:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обществознание 10 класс: Трудовой договор

Понятие трудового договора, его виды

Унифицированная форма Т Что значит срочный трудовой договор? Срок действия срочного трудового договора. Срочный трудовой договор с пенсионером. Заключение срочного трудового договора.

При трудоустройстве работника на новое место обязательно подписываются несколько кадровых документов, главный из которых - трудовой договор.

Он является соглашением между трудящимся и работодателем, определяющим условия работы, права и обязанности. На основании заключенного договора складываются отношения между сторонами. По нему работодателя можно привлечь к ответственности за нарушение прав сотрудника. При внесении изменений в условия труда, к договору требуется подготовить дополнительное соглашение. Понятие трудового договора, стороны, виды и содержание определены ТК РФ.

Все трудовые отношения регулируются трудовыми договорами. По ст. Каждая из сторон на основании соглашения должна исполнять обязанности и приобретает определенные полномочия, но только после его подписания. Сторонами трудовых отношений всегда выступает работодатель организация или ИП и работник.

Работодатель берет на себя обязательство предоставить место труда сотруднику, платить ему зарплату и заботиться о безопасности труда. Принятый сотрудник обязуется выполнять поставленные задачи в установленный срок и не нарушать трудовой распорядок. Дополнительно документ содержит пункт о правах сторон, при их нарушении виновное лицо можно наказать. Подписывать соглашение вправе не только руководитель, но и уполномоченное им физлицо.

С этой целью на предприятии издается специальный приказ. Разграничены эти виды трудового договора по срокам действия: первые заключаются на определенный срок но не более 5 лет, если иное не установлено законом , вторые действуют без ограничений во времени.

Обычно, во всех компаниях заключаются бессрочные договоры. Исключения составляют сезонные работы и другие условия, предусмотренные законом о труде ст. Виды характера работ:. Виды и содержание трудового договора — напрямую взаимосвязанные понятия. От разновидности договора во многом зависит его содержание. Обязательные пункты документа:. В трудовых договорах прописывают также дополнительные условия, не ухудшающие права работников. К примеру, условие об установлении испытательного срока или дополнительных мер поддержки.

Не обозначенные в трудовом договоре условия, в дальнейшем можно внести в форме дополнительного соглашения. Упущенные сведения не могут свидетельствовать о недействительности документа.

Все виды договоров в трудовом праве составляются между руководством компании и принимаемым персоналом. Разновидности расторжения договоров напрямую взаимосвязаны с видами оснований прекращения трудового договора глава 13 ТК РФ :. Основные и самые распространенные виды прекращения трудового договора - по инициативе одной из сторон отношений.

Основанием для увольнения по инициативе работника также является его личное заявление по собственному желанию. Виды договоров с работниками классифицируются по многим показателям. Основным признаком деления является их длительность. Трудовой договор Срочный трудовой договор на время декретного отпуска. Трудовой договор Срок действия срочного трудового договора. Трудовой договор Срочный трудовой договор с пенсионером. Трудовой договор Что значит срочный трудовой договор? Трудовой договор Унифицированная форма Т Трудовой договор Как срочный трудовой договор перевести в бессрочный.

Трудовой договор Испытательный срок при срочном трудовом договоре. Трудовой договор Срочный трудовой договор и беременность. Трудовой договор Заключение срочного трудового договора. Трудовой договор Трудовой договор с уборщицей. Трудовой договор Основания для заключения срочного трудового договора. Трудовой договор Срочный и бессрочный трудовой договор: отличия. Земельный налог Изменения по земельному налогу с года. Экологические платежи Новая форма 2-ТП отходы за год. Кадровое делопроизводство Уведомление о введении электронной трудовой книжки: образец.

Пенсионеры Как получить льготы предпенсионеру в году. Статистическая отчетность МП микро -натура за год. Экологические платежи Модуль природопользователя.

Кадровое делопроизводство Образец приказа об электронных трудовых книжках. Выплаты персоналу Пособие на ребенка до 3 лет в году. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации. ТК РФ: понятие и виды трудового договора Все трудовые отношения регулируются трудовыми договорами. Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Земельный налог Изменения по земельному налогу с года.

Виды трудовых договоров с сотрудниками. Когда и какой выбрать?

Унифицированная форма Т Что значит срочный трудовой договор? Срок действия срочного трудового договора. Срочный трудовой договор с пенсионером. Заключение срочного трудового договора.

Трудовые договора бывают нескольких видов. Рассмотрим каждый из них: 1. Гражданско-правовой договор. Такой вид договора очень.

Виды трудовых договоров

О проекте Авторам Реклама. Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Главная — Все авторы — Колонка эксперта Кулешова Ирина — Какие бывают виды трудовых договоров с работником. Какие бывают виды трудовых договоров с работником 28 ноября в Автор: Кулешова Ирина. Руководитель онлайн-проектов обучения по бух.

Понятие и виды трудового договора

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка ст. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Различают два вида трудового договора: 1 трудовой договор на неопределенный срок; 2 срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами.

Трудовой договор — это документ, который закрепляет юридическую связь между работником и работодателем.

Виды трудовых договоров по ТК РФ

Трудовое законодательство не дает работодателям большого выбора договоров при оформлении трудовых отношений. Применение компаниями договоров гражданско-правового характера с физическими лицами ограничено и не используется для оформления трудовых отношений. Требования к оформлению трудового договора указаны в ст. Лишь для отдельных категорий имеются определенные особенности например, для совместителей, дистанционных работников, руководителей и т. Однако нельзя сказать, что это отдельные виды трудовых договоров. Срочный и на неопределенный срок Поэтому можно сказать, что ТК РФ выделяет только 2 вида трудовых договоров: срочный и на неопределённый срок.

КАКИЕ БЫВАЮТ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

Форма трудового договора. Коллективный договор. Порядок заключения трудового договора. Виды трудовых договоров. Трудовой договор сроком до двух месяцев. Трудовой договор с работодателем - физическим лицом. Работа по совместительству.

Понятие трудового договора, стороны, виды и содержание определены ТК Все виды договоров в трудовом праве составляются между руководством.

Какие бывают виды трудовых договоров с работником

На практике встречаются приведенные ниже основные виды трудовых договоров, среди которых наиболее частое разделение на срочные и бессрочные трудовые договора. Согласно ст. Используется для индексации зарплаты.

В прошлом году, дорогие читатели, мы с вами говорили о том, как правильно составить трудовой договор с работником организации [1]. Сегодня наш разговор будет вестись о видах трудовых договоров. В большинстве случаев и работник, и работодатель знают только дату начала работы то есть начала трудовых отношений , но не имеют никакого представления о том, когда или почему они расстанутся друг с другом. Быть может, работник проработает в этой фирме до пенсии или даже до самой смерти. Вероятно, через некоторое время у него по каким-либо причинам возникнет желание уволиться, что он и сделает.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Давид

    Хуево жили при негодяе Януковиче? Доскакались,мрази кастрюлеголовые?